Dekabr o‘rtalaridan boshlab, Luvr tarixidagi eng uzoq muddatli ish tashlashlardan biri davom etmoqda: xodimlar har safar 300-350 kishi yig‘iladigan umumiy majlislarda aksiyani uzaytirishga muntazam ravishda ovoz berishmoqda.

Dekabr–yanvar oylarida muzey allaqachon bir necha marta bir kunlik to'liq yopildi va yana bir necha marta qisman yoki kechikishlar bilan ochildi, bu har safar minglab sayyohlarning rejalarini buzadi.

Kasaba uyushmalarining (CGT, CFDT va boshqalar) asosiy talablari — xodimlar sonini ko'paytirish, maoshlarni oshirish va mehnat sharoitlarini yaxshilash, shunda ish yuki boshqa milliy muzeylarga teng bo'lsin. Xodimlar doimiy ravishda xodimlar yetishmasligi, ish hajmining oshishi, ulkan Luvr majmuasini saqlashda qiyinchiliklar va xodimlarga nisbatan "qattiq" boshqaruvdan shikoyat qilmoqda.Kasaba uyushmalari oylik ish haqini Madaniyat vazirligi tizimidagi hamkasblari bilan tenglashtirishni talab qilmoqda: bu oylik o'nlab–yuzlab yevro farqni tashkil qiladi.

Kuzda muzeyda dadil kunduzgi talonchilik sodir bo'ldi: 100 million dollardan ortiq qimmatbaho toshlar o'g'irlangan, ularning ko'p qismi hali topilmagan, bu rahbariyat va xavfsizlik mavzusiga bosimni kuchaytirdi.Bu fonida hokimiyat keng ko'lamli va juda qimmat rekonstruksiya loyihasini ilgari surmoqda, bunga yangi kirish majmuasi va "Mona Liza" uchun alohida "super-galereya" kiradi, buni xodimlar hozirgi kadrlar yetishmovchiligi va infratuzilma muammolari sharoitida haqiqatdan yiroq deb atashmoqda. Kasaba uyushmalari ustuvorliklarni qayta ko'rib chiqishni talab qilmoqda: obro'li qurilish maydonchalari o'rniga - asosiy ta'mirlash, texnik xizmat ko'rsatish va muzeyning haqiqiy kadrlar ehtiyojlarini qoplash.